Finalizamos la semana pasada con un nuevo desplazamiento a Barcelona. En esta
ocasión para asistir a la 8ª edición del Update http://www.co-
society.com/es/agenda/update/, organizado por Alfons Cornella y
Antonella Broglia de Infonomia
http://www.infonomia.com. Con estos dos speakers de
calidad las expectativas de la jornada eran altas y, sin ninguna duda, se
cumplieron al cien por cien. Dos horas intensas en contenido, pero fugaces
temporalmente, se llenaron de ideas, conceptos y ejemplos reales vinculados
con el CO. O dicho con otras palabras: experiencias varias fundamentadas
en un modus vivendi de colaboración y cooperación. Y es que hace tiempo
que esta tendencia, la del Co-Society http://www.co-society.com/es/ se
está integrando progresivamente en todos nuestros entornos. Se inició con más
vigor en nuestro que-hacer diario y particular y, poco a poco, está ganando
terreno en el ámbito empresarial.  En el CO, “Lo que es mío, es tuyo” Debo
reconocer que en algún punto del programa todos estos conceptos y formas de
actuar me conectaron, salvando las distancias, con algunos principios
esenciales del movimiento hippie. Concretamente su forma de entender la
comunidad y su actitud positiva frente la vida en beneficio de todos.
E incluso, mi naturaleza escéptica me indujo a pensar que todo este discurso
era tan sólo palabrería por la idealización de la sociedad descrita y de los
entornos laborales descritos. Sin embargo, las palabras de Alfons y Antonella
recuperaban su fuerza con la exposición de diferentes proyectos reales. A
continuación, recogemos una selección de los mencionados durante el
Update8 : -Co-innovación: ·Renault y Mercedes se unen para elaborar un
coche de lujo Car Advice [fusion_builder_container hundred_percent="yes"
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to-be-co-developed-with-mercedes-
benz/](http://www.caradvice.com.au/157985/renault-luxury-car-to-be-co-
developed-with-mercedes-benz/) -Co-Social: ·Empresas que ya son sociales y
creen en el proceso y la creatividad colaborativa: Collective Next
[en]http://collectivenext.com/who-we-are/overview -Co-consumir: ·Cambiar
el concepto de poseer por el de utilizar o el de compartir tiempo y dinero lo
encontramos en iniciativas como las de Couchsurfing
http://www.couchsurfing.org/?language_locale=es_ES
o la española Nolotiro.org
http://nolotiro.org/es -Co-espacio/tiempo: Porqué
sólo estamos sentados un 35% de nuestro tiempo en nuestras mesas las empresas
deben facilitar espacios para trabajar conjuntamente… ·The Clay Street
Project
[en]https://theclaystreetproject.pg.com/claystreet/story/default.aspx
·Recopilatorio de los espacios más creativos en I Wish I worked There
[en] http://www.iwishiworkedthere.com/
·No importa donde trabajes, incluso en el autobús, mientras finalices tus
proyectos: Start up bus [en]http://startupbus.com/americas/ -Co-
creación: Cualquier persona, gracias a la tecnología, es un diseñador en
potencia pudiendo aportar conocimiento. ·Un laboratorio móvil para reunir
nuevas ideas para la vida urbana de la mano de BMW Guggenheim Lab
[en]http://www.bmwguggenheimlab.org/. ·Crea tu propio bikini con el proyecto
español Surania http://www.surania.com/ -Pro-
Co-mún: ·Rec social de financiación colectiva de proyectos Goteo.org
http://www.goteo.org/ 
“It’s all about the money” Lo que sí quedó claro es que esta tendencia
sólo puede convertirse en una práctica efectiva y consolidada en nuestra
sociedad con el paso del tiempo, así como una maduración de los nuevos modelos
de conducta y comportamiento social vinculados a la Co-sociedad. La única
pregunta que se queda en mi tintero es: ¿Podrán todas las empresas acogerse a
esta “nueva sociedad”? Y no me refiero al aspecto cognitivo y de mentalidad,
sino a nivel económico ya que muchas de las iniciativas expuestas
correspondían a grandes corporaciones y multinacionales. Tenemos que
desprendernos de nuestro carácter egoísta, individualista y destructivo para
convertirnos en seres mucho más colaborativos y generosos en pro de nuestra
propia sociedad. Es evidente que para conseguir un resultado a gran escala
será necesario un cambio a nivel personal. Alcanzado este estatus será mucho
más fácil construir un entorno Co-laboral. Ahora bien, si este paso supone una
inyección económica importante para las empresas y mucho altruismo, no creo
que su evolución avance a paso ligero. Espero estar equivocada. Para finalizar
el artículo de la edición 8ª del Update , aquí van algunas frases que
resumen el evento: -Suma activos y conocimiento para después multiplicar -La
colaboración ha sido parte fundamental de la evolución humana -Sin confianza
no existe colaboración -Eficiencia y Diferencia, ejes centrales de la
colaboración -La inteligencia colectiva pasa por la socialización -En una
colaboración es indispensable que los integrantes sientan que están
progresando -Las oficinas ahora son mercados de intercambio de ideas,
proyectos y sueños -El futuro en la educación está en aprender desde los
problemas, no desde las doctrinas o desde los conceptos estructurados -O nos
unimos o nos hundimos
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